本报讯 （安徽商报融媒体记者 张永） 8月25日，省人社厅发布公告，2022年安徽省省直机关事业单位公开招募616位就业见习人员，皖籍或在皖就学的离校2年内（2021届、2022届）未就业高校毕业生、16-24岁失业青年（1997年9月至2006年9月期间出生）均可报名。就业见习报名采用网络报名方式进行，报名网站为安徽公共招聘网，时间为2022年9月1日9:00至9月7日24:00，逾期不再补报。

经岗位征集审核，2022年在省直及中央驻皖各党政机关、事业单位（公益一类、参公管理事业单位）开发616个就业见习岗位。符合条件的人员在报名时，需网上填写姓名、身份证号、学历、专业、联系方式以及就业困难类别等基本信息，报名人员填写的信息必须与本人实际情况一致，凡弄虚作假的，一经查实，取消其报名资格或见习资格。每位报名人员限报一个岗位。

9月19日至9月28日，见习单位与报名见习人员进行岗位匹配，见习人员填写《省直机关事业单位就业见习人员报名表》，见习单位审核报名人员身份证、毕业证等证件信息。见习单位按照人岗相宜原则，根据见习岗位需求等情况进行岗位匹配。同一岗位报名人数超过计划数的，在人岗相宜的同等条件下，优先安排脱贫户家庭毕业生、零就业家庭毕业生、城乡低保家庭毕业生、就业困难人员家庭毕业生；余下岗位人员配置，由见习单位再结合专业相关、报名先后顺序等情况自主确定，但不得通过考试竞争选拔等方式设置门槛。因疫情防控原因，今年不安排线下集中对接。

上岗前，见习单位与见习人员签订《就业见习协议书》，明确见习期限、岗位职责、见习待遇、见习计划安排、双方权利义务、解除终止协议条件等内容。见习单位不得随意解除见习协议，维护见习人员合法权益；见习人员可以申请解除见习协议，应提前3日以书面形式通知见习单位。

按照国家和省有关文件规定，就业见习是就业准备活动，见习人员与见习单位不建立劳动关系。见习期限一般为3-12个月，具体可根据见习人员特点和岗位要求，由见习单位和见习人员协商确定。见习期间，为见习人员按月发放基本生活补贴，补贴标准为每人每月2000元；同时，为见习人员集中购买人身意外伤害保险；有条件的见习单位可以为见习人员购买附加险种，提高见习保障水平。