本报讯（张晴）为充分发挥公安机关在服务企业发展、推动经济增长中的保障作用，今年以来，霍邱公安主动将公安工作融入经济社会发展大局，持续优化警企联动工作模式，助力企业发展、优化营商环境。通过“排、访、快、优”四项具体举措，助力企业生产发展。

深入“排”。组织民警650余人次，通过110接处警、12345热线、信访工作关口前移、实地走访等方式，深入企业排查化解影响经营发展的各类问题、风险隐患，累计清理涉企问题3个、风险隐患16个、“挂案”5起，清理完成率100%，并坚持动态跟踪回访，做到发现在早、处置在小。

主动“访”。分类梳理分析辖区接报涉企涉项目类警情，对其中接报警情较多的60家企业建立“警官联系包保”机制，推行每周电话联系、每月上门走访、每季警企恳谈等助企服务措施，积极主动开展矛盾纠纷排查化解、企业合法权益维护、企业和项目周边治安防控、法律宣传咨询等服务，进一步拓宽警企互动渠道，累计走访企业150家次、化解矛盾纠纷32起、组织宣传培训80余次、维护企业合法权益11次，并依法查处1起扰乱企业生产秩序案件，行政拘留3人。

处置“快”。加大重点企业、项目周边巡逻防控密度，健全涉企涉项目警情快速响应机制，对接报的涉企涉项目类警情，迅速调派警力依法处置，并落实“一警三派”机制，在指派属地公安机关规范处置的同时，向包保联系企业的局领导、所队长和责任民警同时推送，配合处置、跟踪督办，直至问题解决。今年以来，接报涉企涉项目警情350余起，快速处置率100%。

服务“优”。依托全县政务服务公安窗口，整合治安、户政、出入境、交管等业务，落实政务服务大厅公安窗口周末延时服务，将民爆物品审批时限由3个工作日缩短为1个工作日，为县内企业对公账户提供反电诈“白名单”保护，进一步搭建“助企服务绿色通道”。