本报讯（安徽商报融媒体记者 汪漪）日前，安徽省卫健委会同省公安厅、省人力资源社会保障厅、省中医药局印发《关于做好住院医师规范化培训“两个同等对待”政策落实工作的通知》（以下称《通知》），要求各级医疗卫生机构向经住培合格的本科学历临床医师与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生提供平等就业机会和同等薪酬待遇。

《通知》要求，各级医疗卫生机构向经住培合格的本科学历临床医师与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生提供平等就业机会。在招聘简章中要明确“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”，并纳入岗位报考具体条件。

鼓励各部门在资格审查、聘用、派遣、落户等各个环节，将同等对待落实到位，提供针对性就业指导，推荐合适的就业机会，鼓励引导住培合格临床医师到基层就业。

在薪酬待遇方面，全省各级医疗卫生机构对经住培合格的本科学历临床医师与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生按照同等标准对待。经住培合格的新参加工作的大学本科毕业生，在明确岗位前，参照专业学位硕士研究生的初期工资标准执行；明确岗位后，岗位工资按所聘岗位确定，薪级工资按本单位新参加工作的专业学位硕士研究生薪级工资标准执行。

各级医疗卫生机构要全面梳理已取得《住院医师规范化培训合格证书》的临床医师薪酬待遇，未达到临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生对应标准同等待遇的，按照相关要求，从2020年10月起调整相关薪酬待遇。