“看到今天这儿有招聘会的消息,一大早就赶过来寻找适合自己的岗位。这不,看中了一个养老护理员的岗位,月薪5000~9000元,待遇不错,我挺满意。”来自六安市舒城县的陈大哥满脸笑意地说道。3月13日上午,由合肥市包河区常青街道总工会、凌大塘社区、“家在南二环”新就业形态工会联合会联合主办的2025年包河区“工会送岗位 乐业在江淮”新就业形态群体招聘会在凌大塘临工集散中心举办,35家企业携近千个岗位虚位以待,各类岗位琳琅满目。

早上7点,招聘企业工作人员早早抵达现场,在展位前展示招聘信息。临工集散中心内外的务工人员迅速聚拢上来,现场人头攒动,气氛热烈,求职者们穿梭在各个展位前,认真查看岗位信息,与招聘人员仔细交谈,详细了解企业的薪资待遇、工作时间等情况。招聘人员耐心解答求职者的疑问,热情介绍企业的优势和岗位要求,为求职者提供专业的指导和建议。

凌大塘临工集散中心办公室吴主任介绍:“此次招聘会上的用工企业来自全市各个区,考虑到外来务工人员的实际情况,提供的大部分岗位文化门槛不高,也没有年龄限制,就是为了给大家提供更多机会。针对女性临工群体,凌大塘社区妇联协助邀请了家政、月嫂等公司前来招兵买马。具体的招聘岗位有操作工、销售、保安、保洁、工地小工、木工、电工、瓦工、快递员、网约车司机、安装师傅、搬运师傅、外卖骑手、仓库管理、家政服务、育婴员、母婴护理、养老护理等。”

“春节过后正是务工人员返岗就业的高峰时期,这次的招聘我们带来的岗位有物管、电工、企业宣传等,上午前来咨询的人员有十多位,有的还留下了联系方式。”合肥新银河物业管理有限公司招聘人员曾女士说:“我们经常来这里参加招聘会,希望能帮更多的外来务工人员找到合适的工作。”合肥绿萍家政服务有限公司负责人阮女士介绍:“此次招聘岗位有家政服务员、养老护理员、育婴员、母婴护理员等,上午有几十位女性务工人员前来咨询工作细节、就业地点、待遇福利等。我们想通过努力,帮助来自外地的姐妹们在合肥尽快就业,站稳脚跟。”

吴主任介绍,为了实现招聘企业与求职者的“双向奔赴”,缓解春节过后临时务工人员就业难和企业用工荒的问题,凌大塘临工集散中心针对生产型企业、建筑类企业用工减少,服务行业等新就业形态用工需求旺盛的新变化,为务工人员提供家政、母婴护理、养老护理、快递、外卖以及新媒体等方面的定向技能培训,引导外来务工人员转行迈向新就业形态,为求职者和用工企业搭建起高效对接的平台,持续深化就业服务成效。 张永