本报讯(王岩磊) 为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,9月1日,合肥市包河区望湖街道望湖社区工会、团总支、关工委联合合肥市轨道交通集团运营有限公司线网二分公司工务车间党支部,组织劳模代表走进安徽建工技师学院,开展“劳模工匠进校园”活动,为师生们送上意义非凡的“开学第一课”。

上午10时,安徽建工技师学院报告厅内座无虚席,望湖社区工匠精神主题宣讲会在此举行。宣讲由来自合肥轨道南岗车辆段的安徽省“五一”劳动奖章获得者吴金带来。吴金带着自己把青春献给合肥轨道钢轨探伤的亲身经历,向在场百余名城市轨道专业新生讲述自己从一名毛头小子成长为行业技术带头人的奋斗历程。

“由于钢轨热胀冷缩的特性,在严冬酷暑,它的各种病害会暴露得更加明显,因此我们的作业会安排在最冷和最热的季节,对钢轨进行周期性检测,确保乘客出行安全。”吴金以亲身经历诠释着“爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神以及“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠精神。当讲到探伤精度以毫米为单位计算时,台下师生自发响起经久不息的掌声。宣讲会上,吴金还通过视频展示日常工作场景。

安徽建工技师学院城市轨道专业新生纷纷表示:“原来工匠精神不是遥不可及的口号,而是体现在每一个精准到毫米的操作里,这让我对未来的学习计划、职业发展有了更清晰的目标。”

此次进校园活动,是望湖社区工会深化劳模精神宣传教育的重要举措。近年来,望湖社区工会在服务职工、培育时代新人方面成效显著:组织劳模代表连续3年进校园开展“开学第一课”,弘扬劳模工匠精神,参与青少年超1万人次;连续6年举办暑期“行知学堂”,缓解辖区双职工及新业态家庭假期看护难题,累计吸引500余职工家庭参与;联动辖区爱心单位,新建2个户外劳动者服务站点;年均开展职工普法讲座、心理健康沙龙等活动12场;创新开设“家门口就业”招聘专栏,通过楼栋单元微信群发布5期招聘通知,帮助32名辖区就业困难群体在“家门口”找到心仪工作。