坚持农业农村优先发展、推进农旅多产融合发展、提供坚实人才支撑……“十四五”以来，岗集镇大力实施乡村振兴战略，乡村振兴开创新局，一个个产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的美好乡村正在岗集这块土地上竞相绽放。

推进产业融合壮大村集体经济

在岗集镇四十埠社区合肥信从园林科技有限公司苗木基地内，公司负责人王昌军告诉记者，该基地主要种植乔木类及花灌木类苗木，占地2800余亩。目前苗木种植基地能解决30多名当地群众就业，同时基地通过线上线下平台，将苗木销往南京等周边地区，年产能1000万元左右。

这是岗集镇推进农旅多产融合发展的一个缩影。

“产业兴旺”是乡村振兴的重点，是实现农民增收、农业发展和农村繁荣的基础，为此近年来岗集镇高度重视产业高质量发展，特色产业不断涌现，村民在家门口就能实现就业，为乡村振兴发展增添新活力。

每到夏季，牛寨农耕文化园里的蓝莓采摘会吸引不少游客前来打卡，依托农业产业，该园不断延伸乡村旅游产业链，大力发展农耕体验等新模式，因地制宜赋能“休闲农业”，推动乡村休闲旅游与农业产业交叉融合、互促互融。目前牛寨农耕文化园集中当地土地资源流转土地，发展规模种植，吸纳超过百人再次务工就业，每月人均增收3000多元。

过去五年，岗集镇加快推动特色农业规模化、产业化、品牌化，推进产业融合，种植风景苗木5万亩、薄壳山核桃4.5万亩，其他经营2万亩。推动土地流转11万亩，帮助群众年增收6500万元。

此外岗集镇大力实施农村集体经济振兴计划，多措并举发展壮大村级集体经济，推动80%村居迈入经济强村行列。截至2021年11月底，全镇村集体经济经营性总收入已达1700万元；18个村（社区）集体经济经营性收入均达到20万元以上，其中50万元以上经济强村16个，突破100万元大关经济强村5个。

三能驱动提供坚实人才支撑

振兴乡村离不开人才的支撑，近年来岗集镇紧扣乡村振兴人才发展规律，以需为向、靶向发力，实施聚能、提能、强能三大工程，多措并举激活人才发展动力，为乡村振兴提供坚实人才支撑。

坚持“就地取才”与“引进外才”相结合，打造强强联合、优势互补的农村人才结构性队伍。定向聚才，本土人才底更清。全面摸底调查，完善“乡土人才”库，盘活本土人才资源。以村“两委”换届为契机，结合农村“优秀人才回引”计划张榜招贤，引进村“两委”储备干部25名，乡村振兴带头人2名，有效构建乡村振兴人才“第一梯队”。

从学历提升、技能培训、学习交流三个方面，岗集镇持续为人才队伍充电蓄能，大力实施村干部学历提升计划。

目前，村（社区）“两委”班子成员大专及以上学历占比 69.5%，比换届前提高23.3%。技能培训注能量，建立个性化培育机制。举办林果产业发展、水产养殖、农旅融合发展等专题培训班20期，累计参训人员1200余人。

改善基础设施全面振兴乡村

去年岗集镇强化农村人居环境整治，拆破拆旧13万平方米、清理垃圾16万吨。改善基础设施，累计投资9000万元建成农村公路畅通工程96公里。培育出一批新型职业农民和国家级省级龙头企业、合作社，农民生活走向富裕。

未来岗集镇还将建美乡村，统筹推进城乡一体化发展，加快基础设施建设，不断完善乡村公路网，完善城乡水、电、气、热、污水处理、垃圾处理、网络通信等基础功能，全面增强发展承载力。

加大投入提升乡村医疗、教育、养老等公共服务水平，逐步实现城乡基本公共服务均等化。加强人才培训和引进，培养一批乡村振兴带头人。

全面振兴乡村，让一个个产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的美好乡村在岗集竞相绽放。

安徽商报融媒体记者 李萌