今年以来,巢湖市苏湾镇结合新年愿望清单落实,紧扣“小事不出组、大事不出村、矛盾不激化、问题不上交、愿望不落空”的目标,积极探索建立“四个三”机制,推动“四事四权”工作法落地见效。

“三个结合”织密“党员问事”网,让“敲门问”变成“开门说”。通过结合实际合理划分网格、结合需求明确网格职责、结合创新强化网格管理,进一步优化提升网格基础。各村居按照“支部书记网格指导员+党小组长网格长+党员网格员+村民”模式统一划分“微网格”,常态化开展网格员培训,建立健全网格运行管理机制,推动政策上传下达、民情快捷收集、矛盾及时化解等,让群众找网格、敞心扉、主动说。截至目前,全镇共设有网格指导员38个、网格长79名、网格员782人。通过开展200余次网格管事活动,倾听收集70余件“2023年新年愿望”,评选出9名“最美网格员”,初步实现了“多网合一”“一网到底”“一员多能”和“小事不出网格”“大事不出村”。

“三个创新”搭建“群众说事”台,让“连心庭”办好“贴心事”。通过创新发挥群众主体作用、创新健全议事协商制度、创新拓宽议事协商平台,进一步保障群众议事主体地位。各村居通过“板凳会”“庭院会”“乡村振兴大讲堂”等形式召开群众代表会议、村民代表大会、党员大会,积极引导群众参与到涉及自身利益、情况较为复杂的事项决定中来,让群众公开评理、公正议事。依托“监督一点通”服务平台,加强群众对小微权力的监督,促进村内事务公开透明运行。截至目前,全镇共举办各类群众议事会50余场次,群众参与议事达1200余人次,落实议事结果30余个,其中包括5个自然村道路修建、600米抗旱高压线路架设,进一步保障了群众的知情权、决策权、参与权和监督权。

“三个健全”组好“五老”议事团,让“邻里人”端好“一碗水”。通过健全服务队伍、健全服务清单、健全服务机制,进一步发挥“五老”智囊团的“余光余热”。邀请老党员、老干部、老退伍军人、老教师、老乡贤等63名经验丰富、德高望重的老同志组成“五老”智囊团,常态化开展“五老”调事议事能力提升培训班,设立“五老议事室”和“五老调解室”,进一步保障“五老”智囊团的调事作用。全镇共建立9支“五老”服务队伍,打造“9+N”个“五老议事室”“五老调解室”,优化调整创建5项服务事项清单。“五老”人员通过拉家常的方式化解基层矛盾,现已成功调解群众用水、医保缴费等民生事项40余起,开展政策宣讲、信访劝导等工作60余次,真正实现了“老将出马、一个顶俩”的效果。

“三个强化”提升“支部办事”率,让“想干事”成为“干成事”。通过强化“领头羊”建设、强化坚持“支部周例会”工作制、强化严格落实“四议两公开”,进一步提升支部办事效能。各村居针对网格员及“五老”人员报告的事项,坚持问题导向,建立工作台账,安排“两委”成员及时领办、督办、联办,构建“闭环”管理机制。针对涉及村内治理的重要事项、重大问题等,按照“四议两公开”工作法推进,充分保障群众对村极事务知情权、决策权、参与权、监督权。今年以来,全镇共妥善解决基础设施完善提升、产业转型升级发展、集体经济路径探索、丧事大操大办等难题20余个。通过支部办事,规范支部决策程序,密切干群关系,有力增强支部的凝聚力和战斗力。

周颖