9月26日上午,安徽保险业培育和弘扬中国特色金融文化工作推进会在合肥召开。安徽金融监管局相关处室主要负责人,金融工会办主要负责人,安徽省保险行业协会负责人和75家保险公司省分公司负责人、相关部门负责人及6家保险中介机构负责人参加会议。

会上,安徽金融监管局办公室对培育和弘扬中国特色金融文化工作进展情况进行通报,在肯定成绩的同时,对下一步工作进行部署。

安徽省保险行业协会(以下简称省保协)就培育和弘扬中国特色金融文化工作进行汇报,并就行业推动培育和弘扬中国特色金融文化工作进行安排。

人保财险安徽省分公司、国元农险安徽分公司、中国人寿安徽省分公司、新华人寿安徽分公司、太平财险安徽分公司、中邮人寿安徽分公司分别作交流发言。

会议指出,文化建设不是一朝一夕,需要持之以恒、久久为功,在全员共同努力下,安徽保险业培育和弘扬中国特色金融文化工作,已经统一了思想,形成了共识,铺开了局面,全员学、专家讲、高管谈、社会宣压茬推进,取得了阶段性成效。

会议强调,为下一步更好更快地培育和弘扬中国特色金融文化,以坚实文化力量助推安徽保险业行稳致远,切实做到以下五点:一是在认识上再提升。要提高政治站位,培育和弘扬中国特色金融文化是贯彻落实习近平总书记关于金融工作重要论述的一项政治任务,要从政治的高度在认识上再深化,坚持党管金融、坚持党对文化的领导。二是在组织上再深入。要聚焦基层、聚焦县域、聚焦覆盖面最广的网点和一线从业人员,向下用力,谋划接地气、易复制的活动,扩大文化宣传的渠道和路径,提高工作的实效性,防止形式主义,杜绝上热中温下冷。三是在方式上再创新。要在文化宣传的载体和通道上创新,把心思和精力投入到文化汇编的整理、编纂、简化上来,结合金融知识宣教、合规建设、基层党建等工作,坚持动静结合,加大职工技能比武、金融文化演讲、职工体育活动等组织力度,丰富金融文化传播的方式。四是在责任上再压实。要落实各方责任,形成工作合力,根据职责分工抓好方案的深入实施。各机构要运用多种形式推动中国特色金融文化建设,将“五要五不”具体化为规则制度、行为规范,融入经营管理、企业文化建设。五是在统筹上再推动。各保险机构要健全组织,完善工作机制,坚持将这项工作融入日常、抓在经常,在落实推进上再加快,加强定期调度推进,对工作进展缓慢、效果不理想的要提示提醒,有条件的单位可以探索将中国特色金融文化工作细化为具体工作与指标纳入部门考核,推动工作落实。

安徽商报融媒体记者 王青青 崔玲玲/文

任逸玮/摄